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劳工部致函省长敦促遵守工资条例

劳工部再次呼吁省长在确定他们省级和县/城级最起码工资时,参考关于工资的《2021年第36号政府条例》的规定。

  劳工部工业关系和劳工社会保障辅导总司长尹妲(Indah Anggoro Putri)于周六(2022年1月1日)在书面声明中写道:“针对确定2022年最起码工资不符合《2021年第36号政府条例》公式的省长,劳工部已致函每位省长,以适用的条例调整2022年最低工资标准。”

  尹妲说:“劳工部已致函制订最起码工资不符合《2021年第36号政府条例》的省长。

  尹妲强调,《2021年第36号政府条例》是关于创造就业的法的《2020年第11号法令》的衍生规则,该法律规定,设定最低工资是国家战略计划的一部分。

  她强调说:“根据《2021年第36号政府条例》第4条,地方政府实施工资政策必须以中央政府的政策为准。”

(松鹤)

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