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调查:多数日本企业称已采取裁员、降薪等措施应对疫情影响

根据一项路透调查,多数日本企业表示,他们已经采取措施–从裁员到降薪–因应新冠疫情对日本造成的影响。

日本和全球许多其他国家一样,今年也实施封锁措施以遏制新冠病毒疫情蔓延,这削弱了经济活动,并令日本在四年半来的首次衰退加重。

日本首相安倍晋三已推出两套刺激方案因应,总金额达2.2万亿美元–包括对人民和陷入困境企业的支出–但调查中超过半数受访者对此应对之道多有批评。

确实,最新的企业调查显示,许多接受调查的企业都不得不抑制招聘、裁员或降薪,粉碎了经济稳健复苏的希望,因民间消费占日本经济的一半以上。

“失业率将保持上升趋势,因越来越多的企业无法度过经济困境,”日本总研主任研究员山田久表示。

“鉴于出现第二波疫情的风险,经济仅会有限复苏。”

调查显示,有55%的受访企业称疫情冲击了他们的劳动力,这其中40%的企业称限制了新招聘,25%的企业降薪,且有25%的企业裁员。

调查还显示,只有44%的企业认可政府对疫情冲击的应对,许多人批评日本政府反应过于迟钝,因受制于官僚体制的繁琐程序。

“(政府)应对的进一步拖延可能引发破产潮,导致失业率飙升,”一位建筑公司的经理写道。

调查在6月2-12日进行。当被问及政府抗疫的重点应放在何处时,30%的企业认为是防止传染,29%的企业称应为企业融资。

**向线上发展**

分析师预计日本4-6月季度GDP环比年率可能萎缩超过20%,这将是连续第三季萎缩,主要受到4月至5月底紧急状态宣言使许多商业活动停摆,损及消费者支出。

一个可能提振生产力的正面发展是,有越来越多企业逐渐改变其传统的业务作法。

10家受访企业中,有九家表示自从疫情爆发后增加了员工远端工作的比例;同时,约90%企业已采取措施增加线上会议,并避免每天业务活动中的人际接触。

路透本项企业调查委托Nikkei Research进行,涵盖499家中大型非金融企业,有约230家企业回答了疫情对其聘雇和业务活动的影响。(完)

 

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